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えりすけの目指せ☆腹八分日記

食べるの大好き!な、えりすけのゆるゆる腹八分日記。 気ままに更新してゆきます♪ 

またまた書くことがないので、お仕事のことでも

派遣してる(されてる)んですが、、その会社にて、

朝にフロアのいくつかの部署ごとに朝会なるものが開催されます

・今日の連絡

・会社の目標みたいな方針みたいなのが20個くらいあって、
 それに沿った内容で1個自分の思うところを話す
 (例えば、自己実現、顧客満足)

・最近のよかったこと、新しいニュース(個人的な)

・セキュリティについての項目を一個読む

これを一人が担当し、みんなでまわしていく感じです


しかしこのフロアは人数が少なくて、一ヶ月もしないうちに同じ人に

回ってくるのです

し、か、も、

やる人とやらない人がいる…。

よく観察していると、正社員はもちろんやるのですが、契約社員のうち、

時短の人と総務の一部がやっていない気がする…。


よって、派遣の私は絶対やらなくてよいハズ

だって2ヶ月半の派遣ですよーー


と思っていたら、初回は飛ばされたのですが、先日「やりましょう?」と言われまして、、、

いつもは大人しくしているのに、思わず

「いやです」って言いました

え?って感じだったのですが、とりあえず、今回も飛ばしてもらい、

次回数週間後に回ってきそうです


ちょっと反抗的に「あっちの人たちの中でやっていない方いますよね?」って

総務の方を指差すと、

「総務は電話対応とか色々あるから」と言われたのですが、

4人くらい女性がごっそりやってなくて、

なぜ2ヶ月半の派遣がやるのか疑問です…。


会社の目標、方針ってなんていうか、愛社精神みたいなものも感じる

内容なんですが、

まあ、会社に対して情みたいなものは出てきましたが、

愛社できる程関わらないし、その前に卒業するのになー

やだなー。

と今から憂鬱なのです


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